​品醇香咖啡,赴冬日之约——迎海集团举行2022年第四季度员工生日活动

发表时间: 2022-12-19 09:40:04

作者: 迎海集团

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庆生会是员工与公司交流之间的重要桥梁,体现了公司对员工的亲切关怀,同时也彰显了“以人为本”的企业文化。为了丰富员工精神文化生活,加强员工之间的沟通交流,增强员工

庆生会是员工与公司交流之间的重要桥梁,体现了公司对员工的亲切关怀,同时也彰显了“以人为本”的企业文化。为了丰富员工精神文化生活,加强员工之间的沟通交流,增强员工归属感与集体荣誉感。2022年第四季度员工生日会如约而至,与以往有所区别的是,这次生日会活动的地点定在公司园区里面的唯谷咖啡馆,舒适惬意感爆棚????!

2022年12月16日下午,迎海集团寿星们纷纷陆续到场,精美的茶歇甜品、咖啡茶饮及蛋糕美食早已准备好.-.现场还有精彩游戏和让大家翘首而盼的惊喜奖品,为大家定制了-场特别的生日派对。

优雅舒适的氛围、精致的咖啡元素. ....每一 处的设计 与装点都满载心意。氤氲在咖啡的香气中,咖啡香伴随美妙的音乐,让这场生日会得以升华。


氤氲在咖啡的香气中,不仅让咖啡发烧友品尝到了现磨咖啡的醇香,也让同事们得到片刻的放松。

生日会最重要环节自然不会被忽视,蛋糕在音乐声中缓缓呈上,寿星们一起许愿吹蜡烛切分蛋糕,分享传递喜悦。

后,特别准备的抽奖活动环节更让大家惊喜连连,每个同事都收获了属于自己的那一份专属礼品。

每一份祝福都是饱含温情的关怀,每-个重要的日子都值得被铭记。新的- -岁里,祝愿迎海集团的全体伙伴,怀揣着迎海最衷心的祝福,喜乐安康,继续肩负社会使命,不断进取拓新,在更广阔的征途中勇敢前行。


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庆生会是员工与公司交流之间的重要桥梁,体现了公司对员工的亲切关怀,同时也彰显了“以人为本”的企业文化。为了丰富员工精神文化生活,加强员工之间的沟通交流,增强员工

庆生会是员工与公司交流之间的重要桥梁,体现了公司对员工的亲切关怀,同时也彰显了“以人为本”的企业文化。为了丰富员工精神文化生活,加强员工之间的沟通交流,增强员工归属感与集体荣誉感。2022年第四季度员工生日会如约而至,与以往有所区别的是,这次生日会活动的地点定在公司园区里面的唯谷咖啡馆,舒适惬意感爆棚????!

2022年12月16日下午,迎海集团寿星们纷纷陆续到场,精美的茶歇甜品、咖啡茶饮及蛋糕美食早已准备好.-.现场还有精彩游戏和让大家翘首而盼的惊喜奖品,为大家定制了-场特别的生日派对。

优雅舒适的氛围、精致的咖啡元素. ....每一 处的设计 与装点都满载心意。氤氲在咖啡的香气中,咖啡香伴随美妙的音乐,让这场生日会得以升华。


氤氲在咖啡的香气中,不仅让咖啡发烧友品尝到了现磨咖啡的醇香,也让同事们得到片刻的放松。

生日会最重要环节自然不会被忽视,蛋糕在音乐声中缓缓呈上,寿星们一起许愿吹蜡烛切分蛋糕,分享传递喜悦。

后,特别准备的抽奖活动环节更让大家惊喜连连,每个同事都收获了属于自己的那一份专属礼品。

每一份祝福都是饱含温情的关怀,每-个重要的日子都值得被铭记。新的- -岁里,祝愿迎海集团的全体伙伴,怀揣着迎海最衷心的祝福,喜乐安康,继续肩负社会使命,不断进取拓新,在更广阔的征途中勇敢前行。


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